National Justice Party – Efteråret 2021: En tilbagevenden til slaveri

Arbejderrettigheder: Det amerikanske parti NJP gav fornyligt deres analyse af de amerikanske arbejderes pressede situation, der er et resultat af corona-krisen og den politik deres regering har ført efterfølgende.

Under coronavirus-pandemien oplevede millioner af lavtlønnede arbejdere for første gang, hvordan det er at leve uden en høj grad af usikkerhed og konstant økonomisk angst. Den forbedrede økonomiske hjælp til arbejdsløse og de Corona relaterede nødhjælpsbetalinger gav mange et glimt af, hvordan livet ville være, hvis folk faktisk havde tid til at bruge med deres familier, penge til at betale ned på gæld og opsparing i banken i nødstilfælde.

Nu er begge store politiske partier enige om, at det er på tide at sætte arbejderne tilbage på deres plads. De vil have en befolkning af ængstelige lønslaver, håbløst i gæld. Og som altid arbejder det republikanske parti som hånd i handske med demokraterne for at sikre, at dette sker.

Begge parter er med på det

Forbrugergælden, der nåede det højeste punkt nogensinde ved udgangen af ​​2018, faldt faktisk under pandemien. Personlig gæld eksklusiv realkreditlån faldt med 20% i løbet af de sidste to år – fra et gennemsnit på $ 29.800 i 2019 til $ 21.325 i år. Dette er et direkte resultat af den økonomiske støtte, der blev givet under pandemien. Selvfølgelig bruger amerikanerne stadig omkring 30% af deres månedlige indkomst til at betale privat gæld udover realkreditlån, men det er ikke nok for politikerne i vores stadig mere finansielle økonomi, der ønsker at drive folket endnu længere ind i renteslaveri.

I juni 2019 beroligede Joe Biden store donorer ved en kampagneindsamling om, at “Ingen levestandard vil ændre sig, intet ville fundamentalt ændre sig.” Siden da har han lavet en fuldstændig uærlig demonstration af at have til hensigt at delvist vende Trumps skattelettelser i 2017 for dem, der tjener over $ 400.000 om året, hvilket er designet til let at blive udskiftet af såkaldte “moderate” demokrater som Joe Manchin i Senatet. I mellemtiden kæmper republikanerne fortsat med næb og klør for at forhindre selv den mindste revision af Trumps skattelettelser.

Disse skattelettelser var den eneste store lovgivningsmæssige “bedrift” af Trump -administrationen, på trods af republikansk kontrol over begge kongreshuse, Det Hvide Hus og Højesteret. Det alene burde være nok til at miskreditere både etablering og “MAGA” fløjen i det republikanske parti for evigt – men alligevel har censur og mangel på politiske alternativer efterladt millioner af hvide amerikanere til at klamre sig til de vrangforestillinger, der sælges til dem.

De rige bliver rigere, alle andre får det værre

Nogle chokerende kendsgerninger fra en ny rapport fra Economic Policy Institute, der blev offentliggjort i sidste måned: I 1965 tjente administrerende direktører 21 gange mere end gennemsnitsarbejdere i Amerika. I 2020 tjente administrerende direktører 351 gange mere end den gennemsnitlige arbejdstager. Alene fra 2019-2020 steg administrerende direktørs løn med 18,9%!   På grund af den hurtige vækst i vested stock awards og exercised stock options fik en administrerende direktør sidste år i et af de 350 bedste virksomheder i USA i gennemsnit betalt $ 24,2 millioner. I mellemtiden står den føderale mindsteløn i Amerika stadig på $ 7,25 pr. Time. Mens arbejderklassens amerikanere fik en vis lettelse under pandemien, blev verdens 2.365 milliardærer 54% rigere og tilføjede $ 4 billioner til deres rigdom!

Millioner af mennesker bliver smidt ud af alle corona-hjælpeprogrammerne, ligesom jobvæksten aftog dramatisk i august. Den amerikanske økonomi forventedes at tilføje 750.000 job i sidste måned, men arbejdsgivere tilføjede kun 235.000 job. Dette er et enormt fald fra juli, hvor over 1 million nye job blev tilføjet. Dette kommer ud af en pandemi, hvor arbejdsløsheden steg til 14,7% i april sidste år, og mens der stadig er 5,3 millioner færre arbejdere på lønningslisten i dag end i 2020.

Republikanerne pressede allerede hårdt på for at dræbe stigningen i arbejdsløshedshjælp på $ 300, og argumenterede hovedsageligt for, at Amerikas arbejdere havde brug for økonomisk stress som et kvæg, der skulle hyrde dem tilbage til deres overarbejdede og underbetalte liv med lønslaveri. Guvernører i 26 stater stoppede allerede disse betalinger for måneder siden og afviste penge fra den føderale regering, som ville have været til fordel for deres egne arbejdsløse, gigearbejdere og freelancere. Nu får de fuldstændig deres vilje, og demokrater lader det ske.

Amerikanerne kan ikke kræve social security benefits indtil de er 62 år, og kvalificerer sig ikke til fulde ydelser før de er 66 år, hvor det tal er sat til at stige til mennesker født efter 1960. Dette er noget, man skal overveje for dem, der bliver tvunget af republikanerne til at vende tilbage til arbejde i 50’erne, som oplever, at de kæmper. Dette er den samme aldersgruppe af hvide amerikanere, der rapporterede en meget højere rate af “fortvivlelsens dødsfald” tilbage i 2016-2017. Sådanne dødsfald er ” steget markant ” under pandemien. Republikanernes ønske om at tvinge hvide med en high school uddannelse i deres sene middelalder tilbage til arbejde gennem økonomisk utryghed vil føre direkte til, at flere hvide dør af selvmord, overdosis af stoffer og alkoholisme.

Lønstigninger modvirkes af stigende priser

Det er rigtigt, at lønningerne stiger, da arbejdsgiverne bliver tvunget til at hæve dem for at fylde en mangel på arbejdskraft. Men i mange tilfælde er det ikke nok at gøre op med mange års lønstagnation, især hvor arbejdsgivere nægter at tage fat på andre spørgsmål som f.eks. Uforudsigelige skemaer, mangel på sundhedsmæssige fordele og den giftige, anti-hvide arbejdspladskultur, der er skabt af magtfulde kulturelle venstreorienterede. Tilføj til alt dette den inflation, der øger leveomkostningerne, herunder stigende boligomkostninger, og du har en situation, hvor virksomheder blot tilbyder det absolutte minimum for deres arbejdere at klare sig. Forbrugerprisindekset er steget 5,4% i løbet af det sidste år, hvilket overstiger kompensationsvæksten, hvilket betyder, at mange arbejdere faktisk endte med et reelt lønnedslag.

Og selv disse milde lønstigninger ville ikke ske, hvis ikke for de føderale corona-nødhjælpsbetalinger.

Detail Helvede

Detail arbejdere udgør stadig 6,3% af den samlede amerikanske arbejdsstyrke, næsten 10 millioner arbejdere. Af dem er 60% hvide og 53% kvinder.

Under et besøg for nylig i et butikscenter talte jeg med en ældre hvid kvinde, der var leder i butikken. Ifølge hende bliver sælgerne i netop denne butik sporet og overvåget elektronisk. De forventes at sælge en vare til hver person, der går gennem døren, men en stor procentdel af de mennesker, der kommer i butikken, er der for at returnere varer, der er købt fra salg, der er bestilt online, i direkte konkurrence med salg, der tilbydes i butikken. Sælgerne straffes potentielt, hvis de ikke sælger mindst en vare til hver besøgende, men alligevel får de ikke betalt provision. Lønningerne til sælgerne er $ 11/time. Derudover skal de føre en skriftlig hovedbog for hver solgt vare, på trods af at alt salg spores af computer.

Denne kombination af lav løn, urealistiske forventninger, brug af franchiser og online forretninger til at drive konkurrerende salg, overkomplicerede og overflødige papirarbejde, hårde trusler fra virksomheder, konstant elektronisk overvågning og kontrol, sammen med vilkårlige og uforudsigelige skemaer og ingen positive incitamenter til god præstation, er allestedsværende i Amerikas detail- og restaurationssektorer. De samme virksomheder bruger selvfølgelig millioner på Black Lives Matter PR -kampagner og fyrer deres arbejdere for den mindste hvisken af ​​politisk ukorrekte følelser.

Balance mellem arbejde og fritid?

En nylig kommentar i Fortune Magazine med titlen “Vil du arbejde 9-til-5? Held og lykke med at bygge en karriere ” hævdede, at vi har overkorrigeret fra trængselskulturen og den giftige produktivitet i 2010’erne, til det punkt, hvor folk har urealistiske forventninger til balance mellem arbejde og liv. Forfatteren pralede med, at hun netop affyrede sin første rapporter på grund af hans “… insisteren på grænser. Han kom ind på kontoret klokken ni hver morgen, forlod klokken fem og var utilgængelig når som helst før og efter. Uanset deadlines eller lidenskabsprojekter blev hans hverdag bestemt ikke af hans arbejde, men af ​​hans timer. ”

Det raseri, denne kommentar med rette skabte, er en indikation på, hvor trætte folk er blevet med magthavernes “ret” til alle aspekter af deres arbejderes liv:

”Balance mellem arbejdsliv og privatliv er noget, mange af os har problemer med at opretholde. Det ser ud til, at folk får mindre betalt for at gøre mere hele tiden, fuldtidsjobs forsvinder, og kontraktarbejde er ved at blive normen og kræver, at alle forpligter sig til trængsel. Hvem gavner det? Absolut arbejdsgivere frem for medarbejdere, og alligevel finder de stadig noget at klage over…. En leder skrevet af en ved navn Gabrielle Peterson for Fortune Magazine giver os et frygtindgydende indblik i, hvordan arbejdsgiverne ser alle de mennesker, de ansætter: som robotter, der burde have en tænd-knap til, når deres arbejdsgivere har brug for at fyre dem op. Og de skal ikke forvente kompensation for overarbejde! ”

Menneskelig værdighed er en luksus, der kun er forbeholdt de rige i Amerika i disse dage.

Tvungen vaccination

Som om arbejdet i Amerika ikke var usikkert og dehumaniserende nok, nu hvor alle fordele ved coronanødhjælp er udløbet, har virksomheder den indflydelse, de har brug for for at implementere COVID-19-vaccinemandater for deres arbejdere, hvilket pålægger amerikanerne et helt nyt niveau af jobusikkerhed. For to uger siden opfordrede Joe Biden arbejdsgiverne til at kræve COVID-19-vaccination som betingelse for ansættelse og sagde : ”Jeg opfordrer flere virksomheder i den private sektor til at intensivere vaccinekravene… Hvis du er virksomhedsleder, en nonprofit leder, en stat eller lokal leder, der har ventet på fuld FDA -godkendelse for at kræve vaccinationer, opfordrer jeg dig nu til at gøre det – kræv det. ”

Virksomheder følger trop, hvor advokater er hurtige til at påpege, at medarbejdere, der nægter vaccination, ikke vil være berettiget til arbejdsløshed. Dette er især smertefuldt for medarbejdere over 40, der mere akut påvirkes af eventuelle afbrydelser i beskæftigelsen og har mindre tid til at gøre op med det, og står også over for aldersdiskrimination. Ældre arbejdere står over for valget om at blive tvunget til at gennemgå en invasiv medicinsk procedure mod deres vilje eller blive udsat for store forstyrrelser i deres evne til at foretage husbetalinger og forsørge deres familier.

Det er værd at bemærke, at vaccineskepsis for mange hvide amerikanere er forankret i generel mistillid til en regering, medier og store virksomheder, der hader dem . Ikke nok med det, men vaccinerne kommer fra det samme Big Pharma Industrial Complex, der skubbede opioidkrisen, der dræbte hundredtusinder, og som med vilje begik fejl under AIDS -epidemien for profit i 80’erne og 90’erne. Som Alex McNabb fra Dissident Mag skriver :

I starten af pandemien blev helt rimelige forholdsregler mod spredning af sygdom bagatelliseret som en “-meget, meget lav risiko i USA “, idet brugen af ansigtsmasker aktivt blev afskrækket. Fuld panikstilstand fulgte snart med obligatorisk ansigtsmaskering, der blev den nye amerikanske normal, efterfulgt af et våbenkapløb mellem konkurrerende farmaceutiske virksomheder om at udvikle nye vaccineprodukter ved hjælp af mRNA-teknologi. Når talrige vacciner var i fuld cirkulation, lempede CDC-kravene til masker for de vaccinerede, før de ombesluttede sig igen og at kræve, at alle igen skulle bruge masker. I skrivende stund taler oprørte “eksperter”  i øjeblikket om et “multimodalt svar” da nye udbrud af Covid spredte sig gennem stærkt vaccinerede populationer som løbeild. Gamle målposter centreret omkring tanken om at vaccinere 70 % af landet for at opnå folkimmunitet er røget helt ud af vinduet. Med John Michael Greers ord, “har den officielle fortælling svinget rundt som en velsmurt vejrhane på en hæsblæsende dag “, som om noget er en grov underdrivelse af Centers for Disease Control’s store modstridende kaos i løbet af det sidste halvandet år. CDC er tydeligvis mere tiltrukket af politiske interesser og virksomhedernes indflydelse end noget, der nærmer sig “videnskab”.

Undtagelser fra vaccinen og det fælles gode

Det er også værd at bemærke, at mens alle har skændtes om masker og vaccinationer, har hundredtusinder af illegale immigranter strømmet over grænsen under Bidens vagt og bragt nye bølger af coronavirus -infektioner med sig. Og af dem, der ansøger gennem den lovlige immigrationsproces i henhold til immigrations- og nationalitetsloven, giver afkald på påkrævet vaccination opnås let ved simpel udfyldning af en formular, der hævder modstand mod vaccinationer baseret på “religiøs tro eller moralsk overbevisning.” Vaccinationsfritagelse for immigranter opnås også let, hvis vaccinen ikke er “medicinsk passende”, herunder for “alder”, “graviditet” eller “immunkompromitteret tilstand.” Amerikanskfødte arbejdere, der har været gode medarbejdere i årevis, bliver holdt til en højere standard for vaccinationer end immigranter, der nyligt bosatte sig i USA! 

Demokraterne skjuler deres seneste skub for vaccinemandater med hensyn til det fælles gode. I en nylig artikel om Politico, der støtter vaccinationsmandater, anføres flertalsopfattelsen fra en højesteretsdom fra 1904 om kopper: ”Der er mange begrænsninger, som enhver person nødvendigvis er underlagt til gavn for det fælles bedste. På et andet grundlag kunne det organiserede samfund ikke eksistere med sikkerhed for sine medlemmer. Et samfund baseret på reglen om, at hver enkelt er en lov for sig selv, ville snart blive konfronteret med uorden og anarki. ” 

I overensstemmelse med ACLU’s nye, omvendte mission og formål siden Charlottesville, udsendte organisationens juridiske direktør og direktør for “Religions- og trosfrihed” en erklæring til støtte for vaccinemandater. “Uanset om det er kropslig integritet, personlig autonomi eller religionsfrihed, er det alle rettigheder, der er anerkendt i forfatningen, men det er ikke absolutte rettigheder,” sagde Cole i et interview for nylig. “Du har ikke ret til at påføre tredjemand skade, og det er det, du gør, når du nægter at tage en sikker og effektiv vaccine mod en meget smitsom virus.”

Cole’s insisteren på, at vaccinerne er sikre og effektive, stiller ganske enkelt spørgsmålet, da det netop er det, som tøvende individer bestrider. Det seneste udbrud af COVID-19-tilfælde i stærkt vaccinerede Israel giver betydelig tvivl om påstanden om, at vaccinerne er effektive, og dermed fratager staten og erhvervslivet deres argument for mandater.

Hvis demokraterne forventer, at arbejdere modtager en uprøvet og tilsyneladende ineffektiv vaccine på vegne af “det fælles gode”, kan de begrunde deres andre politikker for masse tredje verdens immigration og et nægtelse af at slå ned på sort kriminalitet uden for kontrol på samme grundlag? Skal hvide samfund have lov til at udelukke sorte beboere fra deres kvarterer, fordi sort kriminalitet påfører tredjemand skade? Skal staten deportere alle illegale immigranter og afbryde lovlig immigration på grund af den negative effekt, immigration har på lønninger og jobsikkerhed? Selvfølgelig falder demokraternes “fælles gode” -logik fra hinanden under den mindste granskning, men ingen republikaner ville nogensinde komme med det argument, fordi republikanerne principielt frasiger sig ethvert begreb om det fælles gode.

Republikanske guvernører som Ron DeSantis, der offentligt sagde, at vaccination er et “personligt valg” og retorisk kom ud imod mandater, arbejdede også med at nedbringe arbejdsløshedsunderstøttelse for arbejdere i sin egen stat og har ikke gjort noget for at udvide fordele eller lettelse til arbejdere, der nægter at tage vaccinen. Det republikanske parti håber politisk at udnytte vaccineskepsisen til mange af deres hvide vælgere, mens de gør alt for at få tab af beskæftigelse på grund af afslag på at tage vaccinen endnu mere smertefuldt for de samme mennesker.

Tyson Foods, der beskæftiger mere end 1.300 chauffører i en af ​​de største private flåder i USA, meddelte for nyligt, at de vil kræve, at alle arbejdere får vacciner. Interessant nok vil kun fagforeningsarbejdere blive skånet for dette krav. Ifølge Commercial Carrier Journal, et magasin for lastbilindustrien, “I Tysons tilfælde er det klart, at chauffører, der nægter vaccinen og ikke er beskyttet af fagforhandlinger, skal lede efter arbejde andre steder.”

Den jødiske venstrefløj undergraver arbejderne

For hele den republikanske bluster om “Woke Capital” er stærk arbejdsmarkedsbeskyttelse, som de konstant arbejder imod, næsten den eneste sikkerhed, hvide mænd har nogen steder mod det kulturelle venstrefløj på arbejdspladsen – derfor er fagforenings byggepladser de mest politisk ukorrekte arbejdspladser i Amerika.

Hvis den føderale mindsteløn havde holdt trit med produktiviteten siden toppen i 1968, ville den i stedet for $ 7,25 i timen være næsten $ 26 i timen – mere end $ 50.000 om året i årlig indkomst. Produktivitet er “hvor meget indkomst nogen genererer i en times arbejde” – og mens produktiviteten kun er steget, er lønningerne stagneret, hvilket betyder, at folk i forhold til 1968 arbejder mere og hårdere, men alle frugterne af deres arbejde går til toppen.

Denne kendsgerning er blevet kommenteret, skrevet om og beklaget af progressive i årevis, men få er villige til at se på sammenhængen mellem denne tendens og andre tendenser, der er sket siden 1968 . Sociale ændringer igangsat af jødiske aktivister, intellektuelle, politikere og advokater, såsom Second Wave Feminism , Civil Rights og Hart-Cellar Immigration Act, frigjorde en ny æra med minoritetsansættelse gennem kvoter, kvinder i arbejdsstyrken, masseindvandring fra den tredje verden og til sidst outsourcing og globalisering. Disse præsenteres som store sociale bedrifter af liberale, men alle bidrog direkte til faldet i arbejdskraften i Amerika.

Vejen til en postindustriel “service” økonomi og derefter endelig til en såkaldt “gig” økonomi med “uafhængige entreprenører” uden nogen som helst arbejdstagerrettigheder, var fuldstændig banet af de jødiske venstres kulturelle sejre fra 1960’erne og fremefter. Det reaktionære højre forværrede i mellemtiden tilstanden i stedet for at kæmpe for deres folk i denne krise med opfordringer til mere privatisering, libertarianisme, skattelettelser til de rige og værre.

Påvirket af romanen “Atlas Shrugged” af den jødiske forfatter Ayn Rand (Alisa Rosenbaum) og CIA -agenten William F. Buckley, var højrefløjen overbevist om at opgive institutioner til venstreorienterede i stedet for at kæmpe om magten, forandret af tanken om, at institutioner drives af venstreorienterede ville falde sammen under deres egen vægt. Resultatet har ikke været Atlas, der trækker på skuldrene, men Venstreorienterede som trækker på skuldrene ved ethvert forsøg fra magtesløse socialkonservative på at indsætte sig selv i politiske og kulturelle kampe.

Vi står nu over for en økonomi, hvor rige mennesker besidder mere magt end på noget tidspunkt i de sidste 150 år, hvor arbejdernes liv er mere økonomisk usikkert end på noget tidspunkt siden den store depression, men alligevel har vi mere åbenlys venstreradikalisme i virksomhedernes Amerika-politisk korrekthed, Black Lives Matter, transseksuel propaganda, tvungen integration og “lighed”, HR-afdelinger med social retfærdighed og “White privilege” -teori-end nogensinde før.

Venstrefløjen har mere kulturel magt end nogensinde i amerikansk historie. Alligevel er den store kapital mere magtfuld end nogensinde før, og arbejderne har ikke været så magtesløse siden arbejdskrigene i begyndelsen af ​​det 20. århundrede. Hvordan forklarer man dette?

Der er kun en forklaring: De kulturelle mål for det jødiske venstrefløj var altid en skjult strategi for at undergrave magten i hvide amerikanske arbejdere. Målet var at blødgøre og svække den amerikanske arbejdsstyrke, opløse og atomisere hvide samfund og dermed gøre dem modne til kontrol af de jødisk dominerede finansmagter, der driver dette system. Det er ikke tilfældigt, at de sociale omvæltninger i det jødiske venstrefløj angreb det Hvide Amerika på netop det tidspunkt i vores historie, hvor fagforeningerne var på deres stærkeste, hvor forholdet mellem administrerende direktør og løn var lavest, og når lønningerne var på sit højeste niveau i forhold til produktiviteten. Og det er ikke tilfældigt, at disse gevinster er blevet fuldstændig vendt på samme tid, som det kulturelle venstrefløj er i fuldstændig kontrol.

Denne utålelige situation er grunden til, at National Justice Party Platform omfatter implementering af en statslig familieløn, en national arbejdsorganisation for at garantere arbejdernes rettigheder, beskyttelse for alle arbejdstagere mod arbejdsgiverens gengældelse for politisk tale og et loft på 2% på jødisk deltagelse i vitale institutioner for at sikre, at det hvide flertal har indflydelse på den kulturelle og økonomiske retning i landet.

/ National Justice Party